仕事の内容
【営業、企画営業（法人対象）】
企業福利厚生プランナーとは、法人会の会員企業に
福利厚生制度（法人向け保険）を提案、普及させていく仕事です。
また法人会に加入していない企業の経営者、役員や従業員の方々にも
さまざまな保険のご提案を行っていきます。
訪問・提案する業種は千差万別です。
【安心の研修制度】
営業や金融・保険業界未経験の方でも段階的に学んでいただけるように
きめ細やかな体制を整えているのが特徴です。
生命保険の基礎知識と販売スキルを研修スタッフが丁寧に指導し、
企業訪問、設計提案など基本活動の実践や知識・技術を体系的に習得することが可能です。
企業保障のコンサルタントというと難しく感じられるかも知れませんが、
経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、
きめ細やかな研修を行いますので、ご心配いりません。
独自の研修システムでバックアップしますので、
金融業務未経験の方でも安心してスキルアップが図れます。
入社してからの3年間を「育成期間」と位置付けています。
この3年間の中で、研修のレベルも、知識の習得度合いに合わせて
徐々にステップアップしていきます。
入社前の基礎知識研修、週単位・月単位の新人研修、
近隣支社と合同での層別集合研修といった講師と対面での研修はもとより、
１人１台貸与されるパソコンで、「この商品の特徴はなんだっけ？」
そのような疑問を即座に解消できる研修ビデオを、好きな時間に視聴することができ、
自学自習の環境も整っています。
「目標を持ってがんばりたい」「何でも吸収して成長したい」そうした意欲があれば、
経験や入社時の資格・知識の有無は問いません。
その分、保険知識はもとより税務、財務、労務といった、
一生ものの知識が身につく研修体制を提供していますので、
一つ一つ身につけていってください。
営業未経験の方、家庭との両立を考えている方、
子育てをしながらイキイキと働きたいと考えている方、
ぜひチャレンジしてみてください。
こちらの会社では仕事も家庭も両立でき、
安心して勤められる仕事環境をご用意しています。
企業福利厚生プランナーとしての新しい可能性にチャレンジしてみませんか。
出会いの中にチャンスを発見する。
こちらの会社はあなたにふさわしい活躍の場を用意してお待ちしております。
詳細はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
◆雇用形態：正社員
◆職種：福利厚生プランナー（法人営業）
◆初年度給与例：15万円〜18万円＋諸手当
（地域・能力により異なる）
◆平均給与：306,000円（平成21年度実績）
※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
◆勤務地：ご自宅から通える範囲での勤務となります。
※転勤はありません。
◆勤務時間：9：00－17：00
（地域により始業、就業時間に若干の変動あり）
◆通勤交通費：3万5千円まで全額支給
（超過分は2万円まで半額支給）
◆賞与：年2回
◆休日／休暇：完全週休２日制、祝祭日、
年次有給休暇（最高20日）、夏期・年末年始休暇
※PTAや学校行事の考慮もあります（半日休暇あり）。
◆福利厚生：各種社会保険適用、退職金制度、共済基金貸付制度、保養所国内・海外にあり
雇用形態
正社員(中途)
必要な経験
【未経験で入社した方々が活躍しております。】
◆やる気のある方
◆自己管理の出来る方
◆コミュニケーションが普通に取れる方
◆目標達成意欲のある方
必要な資格
◆普通自動車第一種免許
勤務時間
◆9：00～17：00 (休憩時間：◆60分) 残業時間：◆個人の裁量に委ねます
休日
◆土日／祝日
待遇・福利厚生
各種保険完備,退職金制度,交通費支給
